Orel escribió:Lepanto escribió:La industria naval estadounidense que se encuentra en una mala situación por la escasez de profesionales cualificados, ya está pasando factura a la US Navy...
Y lo que está sucediendo en todo tipo de industria de todo el mundo, al menos "occidental". Doy fe.
Pasa en todas partes, pero en USA es un tema más complejo.
Tienen un verdadero problema para personal para ingenierías "viejas". No hay ingenieros, técnicos, oficiales etc... civiles, agrícolas, navales, minas, industriales (salvo los robots, eso mola)...
Ahora todo el mundo allí quiere trabajar en las TICs, pero en ventas o el Bussiness, si acaso neurocirujano o abogado de inversiones, ser Youtuber y hacer power point, forrarse con su propia empresa (cosa que obviamente no sucede casi nunca). En una sociedad en la que clase social importa tanto, y a ésta una de las cosas que la define es el catálogo de profesiones a las que debes dedicarte si no eres un perdedor.
Yo tengo un primo ingeniero civil que trabaja y vive en Texas y es una novedad cuando tiene un compañero, no ya digo obreros, WASP de menos de 50 años. Y en Texas vaya que vaya, van un poco aparte. Hay estados donde empresas no se presentan a concursos de obras del estado porque literalmente no encuentran gente, a veces llegan a contratar a gente a falta de un curso para terminar, aunque eso tampoco es la solución.
Así están las infraestructuras, hace nada en un estado de USA se empezó una obra (todas con unos plazos y costes monstruosos) de ferrocarril de cercanías y las traviesas eran... de madera. Simplemente no se sabe quien las puedes suministrar/ fabrica de hormigón.
Antes trabajó en Bratislava en un mega puente sobre el Danubio y casi todo el personal era de la zona. Es más viable hoy sacar una gran infraestructura no te digo ya en China, en la vieja Europa, que en muchas zonas de USA.